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    TS2022080802ZP0000宁波通商基金管理有限公司招聘公告
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  • 时间:2022-08-08
  • 发布:系统管理员
  • 宁波通商基金管理有限公司是宁波通商集团下属的全资子公司。宁波通商集团作为集多领域于一体的市级国有资本投资运营公司,主要围绕市委、市政府战略部署,统筹宁波国有资产资源,发挥国有资本聚集功能,通过市场化、资本化手段,引导更多资本资金资源配置到战略性、功能性和支柱性项目。通商基金作为通商集团资本运营和项目投资的主载体和主抓手,以“服务地方战略,引领产业发展”为基本定位,围绕“基金管理+基金投资”两大核心业务,通过区域+产业的战略布局,聚焦并前瞻性投资符合宁波产业战略导向的新兴产业,锚定宁波着力打造的重点产业链方向,深入推进强链、补链、延链性投资。

    因公司业务发展需要,面向社会公开招聘员工3名,现就有关事项公告如下:

    一、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

    二、招聘对象基本条件

    1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

    2、具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

    3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年7月31日(含);

    4、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。

    三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

    岗位序号

    职务

    人数

    资格要求

    1

    高级投资经理

    1

    1)35周岁及以下,硕士研究生及以上学历。

    2)熟悉投资、财务、基金等行业相关政策及法律法规,5年及以上投资相关工作经验。

    3)拥有良好的职业操守和人际沟通能力。

    4)有理工科背景优先。

    2

    投资经理

    1

    1)35周岁及以下,硕士研究生及以上学历。

    2)熟悉投资、财务、基金等行业相关政策及法律法规,2年及以上投资相关工作经验。

    3)拥有良好的职业操守和人际沟通能力。

    4)有区域招商工作经历、理工科背景优先。

    3

    高级风控经理

    1

    1)35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历。

    2)熟悉投资、财务、基金等行业相关政策及法律法规,5年及以上相关工作经验。

    3)拥有良好的职业操守和人际沟通能力。

    4)具有注册会计师职业资格证书。

    5)具有知名投资公司、知名会计师事务所相关从业背景者优先。

    四、招聘程序

    (一)报名方式与时间

    1、报名时间:2022年8月9日-2022年8月23日。

    2、报名方式:

    点击指定报名连接地址:http://bm.nbohrs.cn

    进入报名系统后选择进入“宁波通商基金管理有限公司招聘公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。

    网络报名咨询电话:0574-83867521

    网络报名咨询人:陆老师

    受理时间:9:00至11:00,14:00至16:00(工作日)

    (二)资格初审

    1、报名结束后,对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

    2、资格初审结果查询时间:2022年8月25日9:00-16:30。进入报名系统http://bm.nbohrs.cn查询,资格审查通过者可进入面谈。对初审结果有异议的,请在该时段内联系陆老师确认,电话:0574-83867521,逾期不再受理。

    (三)资格复审及初试

    1、时间:初定8月27日(周六)9:00-12:00,具体时间、地点以短信或电话通知为准。

    2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

    对通过资格审核的人员进行初试,考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据初试结果,确定复试人员。

    (四)复试

    复试时间地点另行通知。复试内容包括笔试和面试,均为百分制;其中面试合格分为70分,面试不合格者淘汰。根据笔试占40%,面试占60%合成复试成绩,复试成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象,如确无合适人选,该岗位可空缺。

    (五)体检

    公司统一组织体检,时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。

    (六)考察

    考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员,不合格者淘汰。

    (七)公示、聘用

    考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

    拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

     

    本次公开招聘岗位咨询电话:0574-89281699

    公开招聘岗位咨询人:李老师

    网络报名咨询电话:0574-83867521

    网络报名咨询人:陆老师

    受理时间:9:00-11:00、14:00-16:30(节假日除外)

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