4月28日上午，通商集团举行2022年第一期“金才领航”行动暨新员工入职交流活动。会上，通商集团副董事长、总经理张旦为新人带来一堂用心且生动的入职党课。

张旦围绕“认识通商、走进通商、融入通商”三个方面，向大家阐述了通商是什么样的公司、通商的主要职责是什么、通商创新发展成果以及通商的核心价值观，短短一堂课将立体灵动、内涵丰富的通商形象展示在全体员工眼前。他指出，改革催生通商，通商自成立起承担了“更好服务我市新一轮跨越式发展、更好化解国有企业债务风险、更好发挥国有资产集聚效益”的使命担当。经过两年多的改革发展，集团战略投资、资源保障、资产管理、风控合规、统筹支撑等五大平台取得了有力进展，集团发展已进入加速赛道。

他谈到，希望每位新员工都能立足岗位，秉持“忠诚、担当、创新、廉洁”的企业文化理念。忠诚即忠于党的事业，忠于国企使命，忠于岗位职责，自觉落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省市委重大决策部署；担当即提高站位敢担当，立足岗位讲担当，勇争一流显担当，通商人要自加压力，自我驱动，对标一流，追求卓越；创新即工作理念创新、工作方法创新和复盘总结创新。工作中要善于思考总结，借鉴好的经验和做法，不断优化工作方式方法。廉洁即做到慎友、慎初、慎微、慎独，他强调，要始终把廉洁放在首位，守住干净底线，不越纪律红线，坚持原则，行稳致远。

会上还进行了师徒结对仪式，导师向新员工赠予精心挑选的书籍作为履行“传帮带”责任的承诺，这些由部门中层和骨干员工担任的“领航导师”们，将在后续的工作中定向给予新人支持和指引，帮助他们提高技能，履行职责，快速成长。

集团副总经理庞文轶、楼松松等领导参加此次大会。